9月12日(木)職員会議の後、本校教職員でモラールアップ研修を実施しました。モラールアップとは｢志気を高める｣という意味で、教職員の不祥事防止だけにとどまらず、職場の風通しをよくして親睦を深め、何ごとでも相談しやすい雰囲気を作ることを目的に行う研修です。

本校モラールアップ委員会を代表して、今回は清水先生提案による研修です。お題は｢一人でこんなことをしたことがありますか?｣　ビンゴ形式で行いました。



先生方はそれぞれの席で考えます。｢こんなこと、一人でしたことあったかなあ･･･?｣

もちろん、校長先生も考えます。

記入を終えて、小グループで話し合いました。これは学校内で便宜上｢4学年｣と呼んでいるグループです。

3学年

2学年

1学年

私はこんなことやったことあるよ～、これは一人ではきついよねぇ、など思わぬ話に花が咲きました。こんな話題をきっかけに、和やかにおしゃべりが続きます。日頃の先生方のチームワークのよさを感じることができました。


法律やさまざまな事例をもとにした研修も行っていますが、こうした職場の｢同僚性を高める」研修も、実は大切な研修です。中堅・若手・ベテランなどさまざまな世代が混ざり合って、和気あいあいと働くことのできる職場がいいですよね。これからもお互いを認め、お互いを高めあえる原山中を目指します。